مشروع مقترح لاستخدام نظم ادارة المعرفة فى التعليم الشرطى مؤتمر الامن والتكنولوجيا بالشارقة اعداد: د. محمد نور الدين احمد تحت اشراف: مقدم: محمد راشد بيات

PhD. Management Information Systems(MIS), UK Summary CV Name: Mohammed Nour PhD. Management Information Systems(MIS), UK MIS head of Dept., Al Ain University, UAE MIS Consultant and Trainer Information systems developer: Sharjah Police 1985-1997 8/27/2019

مقدمة الادارة لعامة لشرطة الشارقة تعتبر مثالا على الجهود البناءة لتحقيق اهداف المؤسسات الامنية فى المنطقة العربية. -الحاجة الى عملية التطوير حاجة مستمرة . - ضرورة تطوير نظم لادارة المعرفة لتكون اساسا لاتخاذ القرار وتحقيق الاهداف. الا ان لعملية التطوير جوانب كثيرة ( مفاهيم واليات وتطبيق) تساؤلات لتوضيح المشكلة: خريج اكاديمة الشرطة يكون قادرا على ماذا.... وما علاقة تلك الكفايات بواقع المهام التى سيكلف بها فى الواقع.... وما هى العلاقة بين قياس اداءه والتغير فى مناهج الاكاديمة. 8/27/2019

مفاهيم ذات صلة بالتطوير التصميم التعليمى ادارة المعرفة 8/27/2019

Instructional Design (ID) a decision-making process of identifying the most effective instructional methods under given conditions to achieve optimal outcomes التصميم التعليمى هو اسلوب لحل المشكلات واتخاذ القرارات اللازمة فى تحليل وتصميم وتنفيذ وتقييم العملية التعليمية او التدريبية. 8/27/2019

Instructional Design model The Model Conduct instructional analysis Identify instructional goals Develop performance objectives Develop learner assessment Develop instructional strategy Select and develop instructional materials Design and conduct formative revaluation Design and conduct summative revaluation Identify entry behaviours 8/27/2019

Knowledge Management Systems: Definition A class of information systems that have evolved from the need to enable systematic organizational learning and memory by sharing knowledge across organizations. Cyclic Model of KM Six cyclic steps: Create, capture, refine, store, manage/update, and then disseminate the knowledge. They stated that after knowledge is disseminated then new knowledge would be created as cyclic process 8/27/2019

النظم الرئيسية المكونة لاسلوب التطوير المقترح لمعهد الشارقة للسلامة المرورية 8/27/2019

Development methodology THINK BIG START SMALL ACT NOW Research Management Commitment 8/27/2019

اهداف المشروع تحليل ودراسة النظام الحالى لتحديد التحديات والاهداف تصميم الحلول والبدائل المقترحة للتطوير المساعدة فى اتخاذ القرارات اللازمة للتطوير تنفيذ وتطبيق التطوير المقترح التقييم والمتابعة لضمان الجودة تحقيق اهداف الاطراف المعنية 8/27/2019

دور نظم التطوير المقترحة اسلوب جديد لادارة المعرفة مبنى على الانترنت مزاياه: السهولة والمرونة والوصول لكل المستفيدين تحسين عملية التدريب والتواصل قياس ورفع الاداء والتغذية الراجعة من كل الاطراف التكامل مع خطط الشرطة والحكومة الاليكترونية مستقبلا. 8/27/2019

فوائد متوقعة لشرطة الشارقة تحسين عملية تطوير وتقييم البرامج التعليمية لاكاديمية الشرطة بالشارقة تحسين عمليات التعليم والتعلم والتدريب تحقيق الجودة والتميز رفع معدل رضى الدارسين والعاملين بالشرطة والمجتمع 8/27/2019

فوائد متوقعة لادارة اكاديمية الشرطة دعم الادارة فى اتخاذ القرارات فى تطوير وتقييم البرامج تحسين مخرجات العملية التعليمة زيادة التواصل بين الشرطة والاكاديمية فى عمليات التقييم تطوير المحاضرين ونشر المعرفة الصريحة والضمنية توفير آليات لتطوير محتوى واسلوب التعليم والتدريب التأهل لتحقيق الجودة والتميز رفع معدل رضى الدارسين والمجتمع 8/27/2019

فوائد متوقعة للدارسين بالاكاديمية تسهيل عملية التعلم زيادة معرفته وتسهيل عملية التعلم الذاتى والتدريب تيسير عملية التواصل بين المحاضرين والخبراء والدارسين رفع معدل رضى المتدرب والخريجين 8/27/2019

فريق التطوير ومتطلباته قناعة وتصميم ودعم الادارة العليا بضرورة التطوير تسهيل عملية الاتصال توفير الموازنة والموارد منسق لادارة المعرفة التكامل بين مركز البحوث والادارة والمحاضرين والعاملين التنسيق مع مركز نظم المعلومات بالشرطة 8/27/2019

الاجراءات نشر الوعى بالمشكلة والتعرض لها بالبحث تقديم الاقتراح المبدئى واخذ الموافقة على تعيين منسق او مسؤل عن ادارة المعرفة تسهيل مهمة التحليل لتصميم الحلول المقترحة وعرضها لاتخاذ القرارات تنفيذ الحلول المتفق عليها التقييم والمتابعة الدراسة والبحث لتقديم تطوير ومقترحات وحلول جديدة لهذا المشروع او لمشروعات ادارة المعرفة فى مجالات اخرى للتكامل مع الحكومة الاليكترونية بالشارقة 8/27/2019

جدول مقترح لتنفيذ التطوير   8/27/2019

1- Development is a team work process Lesson learned: 1- Development is a team work process 2- It is a dynamic group decision making process 3- Development is interdisciplinary sciences 4- Think big, start small, act now 5- Meaningful proposal should include: Conceptual, analytical and operational levels. 6- action plan. 7- We can work together to develop 8/27/2019

For Your Kind Attention Thank You Very Much For Your Kind Attention 8/27/2019