مفهوم الوحدة التدريبية

Slides:



Advertisements
عروض تقديميّة مشابهة
أمن وحماية المعلومات.
Advertisements

خريطة المفاهيم د. سهيل حسنين.
أهم المناهج المستخدمة في البحوث الاجتماعي
التمديدات الكهرباء المنزلية
المحاضرة الخامسة النظريات العاملية في الذكاء
الحوسبة السحابية. الحوسبة السحابية عادةً أين تخزني أو تحتفظي بملفاتك ومستندات الخاصة؟؟
عنوان الدرس العوامل الخارجية المؤثرة في تشكيل سطح الارض ((الرياح))
*إدارة الصراع فى المنظمات*
تدريس العلوم – طريقة العرض
الفرق بين الخريطة الذهنية إعداد المعلمة : علوة محمود بخان السهيمي
المحاضرة الثانية: مفهوم تحليل المحتوى وأهدافه
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة التربية الوطنية
اعداد الباحثان م.د. مصطفى جواد رديف
و الصـلاة والسـلام على أشرف المرسليـن سـيدنا محمــد وعلـى آله وصحبـه أجمعيـن. نرحـب بالسـادة الكـرام. الأستـاذ: أم الرتـم نـور الديـن مشـرفـا والأستـاذ:
التميز بالإدارة العامة لشرطة الشارقة
العينات الهدف العام: معرفة مفهوم العينة و أنواعها وطرق تحديدها. عندما تكمل هذه الوحدة يكون المتدرب قادراً وبكفاءة على أن: يعرف مجتمع وعينة الدراسة. يفهم.
ادارة الغرف الصفية.
نظريات التعلم وتطبيقاتها التربوية
التعليم الفني(التقني) والتدريب المهني
شبكة تقويم موضوع اختبار
الريشة الطائرة المرحلة الثانية د. حسين علي حسين الكوفي العاب المضرب
د/ وائل سماح محمد إبراهيم مدرس تكنولوجيا التعليم - كلية التربية النوعية - جامعة جنوب الوادي
((التوزيع والاتصال في شركات السياحة والسفر ))
الفصل الثاني تقويم الأداء
City Management & Administration Lecture 4 Dr. Adnan Alshiha
الفصل السادس الحقائب التعليمية "أحد مصادر التعلم الحديثة"
[اسم المشروع] فحص بعد الفشل
التقويم التشخيصي المؤسسي للمدرسة
الجودة (أسس ومفاهيم).
دواعي تحليل مناهج اللغة العربية إعداد : د. خديجة بنت محمد عمر حاجي
المحاضرة الخامسة طرق تدريس اللغة العربية التقليدية والحديثة
النظرية اليابانية (نظرية Z) الدكتورة مكية كريدي بنيان
التغذية المرتدة.
الترابط بين التخطيط الاقتصادي والاجتماعي
حل المشكلات بطريقة علمية
أ.م.د.اشواق صبرناصر ثالثا :المنهج الوصفي.
إدارة المعرفة وأهميتها في مؤسسات التعليم العالي
حاجات المستهلك ودوافعه
الفصل التاسع : التنمية الإدارية وتطوير الإداريين
تعتبر الموارد البشرية ومؤسسات التعليم التقني والمهني والمجتمع المحلي أو سوق العمل من المحاور الأساسية للتعليم التقني والمهني،ولكل من هذه المحاور الدور.
التحدي العالمي محب الرشاقة الدرس ٣.
أساسيات التنظيم.
( الأنشطة والوسائل التعليمية ) إعداد الطالبتين :
الفصل التدريبي : الثاني + الصيف، للعام 1436/ 1437 هـ
اعداد : المدرس علاء محمد جاسم
الاختبارات التحصيلية كيفية الإجابة في مجمع الأمير نايف التعليمي بنيرا
استراتيجيات اختيار الأسواق الدولية للخدمة السياحية والفندقية
القانون الدولي لكرة اليد المرحلة الثالثة جامعة سوران / فاكلتي التربية سكول التربية الرياضية ئازا كامةران احمد 2014
مفهوم صعوبات التعلم.
الدبلوم التربوي مسار الإعاقة السمعية أ. لجين سندي
كُلَّ مَا عَمِلَهُ فَإِذَا هُوَ حَسَنٌ جِدّاً.
مدرسة العلاقات الانسانية( السلوكية) الدكتورة مكية كريدي بنيان
التصميم و الديكور الفندقي
الفصـل التاسع.
أ. م . د . نضال عزيز مهدي كلية الإدارة والاقتصاد/ الجامعة المستنصرية
معنى الصحة النفسية المفهوم السلبي للصحة النفسية : هي السلامة من أعراض المرض النفسي أو العقلي . هذا المفهوم يلقى قبولا في ميادين الطب النفسي . المرض النفسي.
الوحدة الخامسة تقنيات تصميم الهياكل التنظيمية
مهارات التوجه و الحركة المحاضرة الثامنة.
الطب الرياضي المرحلة الثالثة الاسبوع الخامس د. سامان حمد سليمان.
هدف التربية العام تهيئه الفرص المناسبة لمساعده الإفراد
النظريات، العمليات الإدارية، وظائف المنظمة الدكتورة مكية كريدي بنيان
تخطيط وتنمية الموارد البشرية
الزيارة الصفية مفهومها وأهدافها
تقنية و برمجة الأجهزة الذكية
الأسلوب المنهجي في تصميم البرنامج التدريبي
الريشة الطائرة المرحلة الثانية د. حسين علي حسين الكوفي العاب المضرب
الضفدع الصغير.
نظام التقويم والامتحانات للصفوف ( 1 – 12 ) إدارة التقويم والامتحانات
المحاضرة 3: أقسام درس التربية البدنية
المحاضرة 5: أشكال تنظيم الدرس
نسخة العرض التّقديمي:

مفهوم الوحدة التدريبية أن المفهوم الصحيح للوحدة التدريبية وارتباط مكوناتها مع بعضها ببعض يعد من الامور الهامة لبلوغ المستويات العالية ، كما أن معرفة أصغر تكوين في العملية التدريبية هو الاساس لتشكيل حمل التدريب وتخطيط التكوين العام للموسم التدريب ، لذا فهي " أصغر مكون في البناء التنظيمي لعملية التدريب بصفة عامة، الوحدة التدريبة " هي أصغر مكون تنظيمي في عملية التخطيط للتدريب وتعد النواة لعملية التخطيط أهداف الوحدة التدريبية تحقق الوحدة التدريبية اليومية واحدا أو أكثر من الاهداف السته الرئيسية وهي - 1 – تنمية اللياقة البدنية من خلال عناصرها الاساسية . 2 – تطوير النواحي المهارية . 3 – تطوير النواحي الخططية . 4 – تطوير الصفات النفسية ورفع الروح المعنوية . 5 – تنمية النواحي التربوية والمعرفية . 6 – رفع المستوى الصحي وتطوير عمل الاجهزة الداخلية للجسم .

أنواع الوحدات التدريبية أنواع الوحدات التدريبية تعد الوحدة التدريبية الاداة الرئيسية المستخدمة في تنظيم التدريب خلال تنفيذ مفردات المنهج التدريبي يمكن للمدرب أن يأخذ رأي الرياضي ويشاركهُ في وضع مفردات هذه الوحدة ، وهناك أنواع من الوحدات التدريبية كما يأتي :- أولاً :- الوحدة التدريبية التعليمية : أن اكتساب المهارة أو أداء خططي خلال الوحدة التدريبية تصمم بأسلوب بسيط جداً ، فعندما يوضح المدرب الاهداف والاحماء في المقدمة ، فأن الوقت الباقي من زمن الوحدة التدريبية سيكون مكرساً أو مخصصاً لتعليم المهارة الجديدة والباقي من زمن الوحدة التدريبية للمدرب ، يوضح فيها بعض الملاحظات المتعلقة بحقيق الواجب من عدمه .

ثانيا : الوحدة التدريبية المساعدة ( الاضافية ) : وتعزى هذه الوحدة الى التعليم الاضافي التي من خلالها يحاول الرياضيون تحسين مستوى اداء مهاراتهم الفنية ، يعطى مثل هذه الوحدة التدريبية المساعدة تكرارات كثيرة دائماً الى الرياضين المبتدئين وخصوصاً عند تحسين الاداء المهاري لديهم . ثالثاً :- الوحدة التدريبية لإتقان مهارة معينة : تصمم مثل هذه الوحدة فقط لأولئك الرياضيين الذين وصل ادائهم المهاري المستوى المقبول وخصوصاً عند رياضي المستويات العالية . رابعاً :- الوحدة التدريبية التقويمية : تصمم هذه الوحدة من أجل اجراء الاختبارات للرياضيين او للسباقات التجريبية بالنسبة للألعاب الفرقية وبعض الالعاب الفردية لغرض تقويم الاعداد المتحقق في المرحلة المعينة من التدريب ، فمن الواجب الرئيسي لمثل هذه الوحدات التدريبية هو القيام بعملية الاختبار النهائي لأعضاء الفريق لتجانس أعضائه ، ويكون ( الاختبار واحداً أو أكثر ) ويعد من أهم عوامل التدريب لهذه الوحدة التدريبية .

أشكال الوحدة التدريبية يمكن أن تنظم أو تصمم الوحدات التدريبية بعدة اشكال من اجل التوفيق بين مجموعة من الرياضيين والافراد ، وهذه الاشكال هي :- اولاً :- وحدة التدريب الجماعية : وتستخدم في مختلف الالعاب الفردية والجماعية ، ولها جوانب ايجابية اهمها تنمية وتطوير العلاقات الروحية للفريق(خصوصاً قبل المباريات المهمة) وكذلك فأنها تقوي الصفات الارادية ، لكن من سلبيات الوحدة الجماعية انها لا تراعي الفروق الفردية بين أعضاء الفريق . ثانياً : - وحدة التدريب الفردية : ويسمح هذا الشكل بأن يراعي المدرب ان تكون مفردات التدريب متناسبة مع قدرات الرياضي وإمكاناتهُ الفردية .

ثالثاً : - وحدات تدريبية مختلطة : وهي مزيج من الوحدات التدريبية الفردية والجماعية ، أذ يمكن للمدرب ان يعمل قسم الاحماء بشكل جماعي ثم يعطي واجابت فردية لكل رياضي على حده لتأديتها في القسم الرئيسي ، ثم يجتمع الرياضيون مرة أخرى في القسم الختامي من الوحدة التدريبية . رابعاً : - وحدات تدريبية حرة : وهذا الشكل من اشكال الوحدة التدريبية مخصصة لنوع خاص من الرياضيين الا وهو الرياضيين المتقدمين والمستويات العليا ، ولهذا الشكل فوائد كثيرة منها بناء الثقة بين المدرب والرياضيين وتنمية شعور الرياضي بالالتزام التام وتنمي عنده النضج في حل الواجبات التدريبية ، الا ان من مساوئها انها تضعف دور المدرب وسيطرتهُ على مجريات الجرعة التدريبية .