لـحـظـات الصدق The Successful Club Series (سلسلة الأندية الناجحة)

Slides:



Advertisements
عروض تقديميّة مشابهة
#القواعدالذهبية الحملات القائمة على موضوعات لضمان الوعي الدائم بالقواعد الذهبية التعميم المصاحب - يوليو 2017.
Advertisements

خريطة المفاهيم د. سهيل حسنين.
By/ Hassan Al-Sayed Kouta
عنوان الورقة : أكون أو لا أكون
اعداد الطالبة : هيفاء حارب الخاطري الرقم الجامعي : BAF
لجنة التكنولوجيا من أجل التنمية
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة التربية الوطنية
الحوار مع جيلٍ يتواصل بالأصابع والأزرار
وسائل الإعلام و الإتصال التنموية
أدوار ضباط إتصال مرفق البيئة العالمية الوطنيين
إندماج البيئة والتنمية:
بحث الدرس Lesson Study ( التطوير المهني القائم على المدرسة )
مساعدة – مشروع التقييم الذاتي للقدرات الوطنية
برنامج التوستماستر التعليمي
اعداد الباحثان م.د. مصطفى جواد رديف
اولاً: الشركات. تجربة معهد نورين لإعداد معلمات القرآن الكريم بالرياض للتميز في معيار الشراكات والموارد.
التميز بالإدارة العامة لشرطة الشارقة
ادارة الغرف الصفية.
اسئلة متوقعة لعضو هيئة التدريس
الجمعية الأردنية للبحث العلمي والريادة والإبداع
التعليم الفني(التقني) والتدريب المهني
الشباك الإلكتروني لطلب وثائق الحالة المدنية
التقويم التشخيصي المؤسسي للمدرسة
مفهوم الوحدة التدريبية
الأساسيات والاتجاهات الحديثة
سيناريوهـات إدارة الازمات
التنمية الرقمية في المنطقة العربية وخطة التنمية المستدامة لعام 2030
الفصل الاول التعاريف والمصطلحات.
الأستاذة / أميمة حسين هيكل
إدارة المعرفة وأهميتها في مؤسسات التعليم العالي
للعام للعام الجامعي ( ) هـ
الفصل التاسع : التنمية الإدارية وتطوير الإداريين
تعتبر الموارد البشرية ومؤسسات التعليم التقني والمهني والمجتمع المحلي أو سوق العمل من المحاور الأساسية للتعليم التقني والمهني،ولكل من هذه المحاور الدور.
أمين السر ” مؤرخ النادي“ سكرتير النادي
للعام للعام الجامعي ( ) هـ
تقويم البرامج المشتركة للفصل الدراسي الثاني للعام الجامعي
( الأنشطة والوسائل التعليمية ) إعداد الطالبتين :
الواجب الثالث صممي رحلة معرفية
4- الأنشطة المنفذة في مجال الإحصاء
تخطيط العنوان العنوان الفرعي.
تقرير عن التدريب التعاوني ( هزر 400 )
اعداد : المدرس علاء محمد جاسم
Reform Program Phase II (TVET II)
تجربة وطنية في صناعة المحتوى الرقمي الجامعة الافتراضية السورية
استراتيجيات اختيار الأسواق الدولية للخدمة السياحية والفندقية
مكتب التعليم بشرق الدمام الرؤية : الريادة لبناء جيل مبدع
مفهومه ـ أهميته ـ أسسه ـ مكوناته
وكالة الدراسات العليا والبحث العلمي
الوظائف الادارية والاقتصاد الاداري :
القــــرار 62لسنه2013 أهم التغيــــــــــــرات
بسم الله الرحمن الرحيم جامعة جنوب الوادى قطاع نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث الإدارة العامة للعلاقات العلمية والثقافية ورشة عمل عن أعمال العلاقات.
إدارة الموارد البشرية 3 تخطيط الموارد البشرية.
أدلة وتوجيهات لادارة حلقة دراسية ناجحة Guidelines for Conducting a Successful Seminar 1. اجعل كل المشاركين يشعرون بالراحة مع ترحيب حار وبتمرين سريع مسلي.
مدرسة العلاقات الانسانية( السلوكية) الدكتورة مكية كريدي بنيان
التصميم و الديكور الفندقي
الفصـل التاسع.
للعام للعام الجامعي( ) هـ
تقويم البرامج المشتركة للفصل الدراسي الثاني للعام الجامعي
مصفوفة تنفيذ توصيات ملتقى التدريب و التعليم فى مجال علوم وتكنولوجيا الطيران والنقل الجوي المنعقد في الفترة من 9-10/مايو 2018 باكاديمية السودان لعلوم وتكنولوجيا.
مهارات التوجه و الحركة المحاضرة الثامنة.
النظريات، العمليات الإدارية، وظائف المنظمة الدكتورة مكية كريدي بنيان
النظريات، العمليات الإدارية، وظائف المنظمة الدكتور مازن داود سلمان
ورشة عمل التشبيك و بناء الشبكات
الفهم من خلال التصميم المرحلة الثانية – دليل تقدير.
نظم حياتك.
جائزة حمدان بن راشد آل مكتوم / اليونسكو
الجامعة تعقد جلستها الخامسة وتناقش عدداً من الموضوعات
باحثة في مجال المكتبات وتقنيات المعلومات دكتوراه جامعة القاهرة
تقنية و برمجة الأجهزة الذكية
الأسلوب المنهجي في تصميم البرنامج التدريبي
نسخة العرض التّقديمي:

لـحـظـات الصدق The Successful Club Series (سلسلة الأندية الناجحة) AR290

لـحـظـات الصدق لحظات الصدق هي أداة تُمكن من تدعيم جودة النادي من خلال التقييم الموجَّه والتوصيات المستهدفة تُمثل كل لحظة من لحظات الصدق فرصة للنادي لخلق انطباع إيجابي ١

نادٍ عالي الجودة يشجِّع إنجازات أعضائه ويحتفي بها يوفر لهم بيئة داعمة ذات طابع ترفيهي يعقد اجتماعات متنوعة منظمة بشكل احترافي يتلقى أعضاء الهيئة الإدارية بالنادي تدريبات في جميع أوجه جودة النادي يُتاح للأعضاء إمكانية المشاركة في برنامج إرشاد رسمي يُزوّد الأعضاء بتقييمات تساعدهم على التقدُّم يُحفّز الأعضاء لتحقيق أهدافهم ٢

لـحـظـات الصدق عندما يحتك شخص ما مع أي جانب من جوانب تجربة توستماسترز، فإن هذا الشخص يتشكل لديه انطباع بناءً على تجربته في ذلك الوقت المحدد. تُعرف هذه الأوقات الحاسمة التي تنشأ فيها الانطباعات الأولى بأنها لحظات الصدق. ٣

لحظات الصدق في توستماسترز الانطباعات الأولى توجيه العضو الألفة والتنوع والتواصل تخطيط البرامج وتنظيم الاجتماعات قوة العضوية الإشادة بالإنجازات ٤

الانطباعات الأولى الترحيب بالزوار بحرارة وتقديمهم إلى أعضاء الهيئة الإدارية والأعضاء تقديم دفتر الزوار وبطاقات الأسماء إعداد غرفة الاجتماعات بشكل احترافي توفير موقع مريح لعقد الاجتماعات دعوة الزوار لمخاطبة النادي دعوة الزوار للانضمام ٥

توجيه العضو التنصيب الرسمي، بما في ذلك تقديم دبوس وكتيبات العضوية تخصيص مدرب مناقشة البرامج التعليمية ونظام التقدير تقييم احتياجات التعلُّم تخصيص (دور) أدوار التحدث مشاركة العضو في كافة جوانب أنشطة النادي ٦

الألفة والتنوع والتواصل الترحيب بالزوار بحرارة اجتماعات تعليمية ذات طابع ترفيهي فعاليات اجتماعية مخططة بصورة دورية المشاركة في فعاليات على مستوى المنطقة والقطاع والعالم فعاليات بين الأندية تحديث النشرات الإخبارية و/أو الموقع الإلكتروني الخاص بالنادي بصفة دورية ٧

تخطيط البرامج و تنظيم الاجتماعات الإعلان عن البرنامج وجدول الأعمال مقدماً يتم إعداد الأعضاء لتنفيذ كافة التكليفات كافة المشاريع مبنية على كتيب المشاريع تبدأ الاجتماعات وتنتهي في الأوقات المحددة Table Topics™ وأنشطة مبتكرة تقييمات إيجابية ومفيدة ٨

قوة العضوية يضم النادي ٢٠ عضواً أو أكثر يتم استبقاء الأعضاء الترويج في المنظمة الراعية للنادي أو المجتمع برامج النادي متنوعة ومشوقة تقدير التوستماسترز الذين يرعون الأعضاء الجدد برامج بناء عضوية منتظمة ٩

الإشادة بالإنجاز تقديم طلبات الجوائز فوراً إلى المقر الرئيسي العالمي عرض مخططات التقدم المحقق وتحديثها الإشادة بإنجازات الأعضاء في احتفال الإشادة بالقادة على مستوى النادي والقطاع والعالم الإعلان عن إنجازات النادي والأعضاء استخدام برنامج النادي المتميز في التخطيط والإشادة ١٠

ما مدى جودة أداء النادي على مستوى كل معيار؟ الانطباعات الأولى توجيه العضو الألفة والتنوع والتواصل تخطيط البرامج وتنظيم الاجتماعات قوة العضوية الإشادة بالإنجازات ١١