مصفوفة تنفيذ توصيات ملتقى التدريب و التعليم فى مجال علوم وتكنولوجيا الطيران والنقل الجوي المنعقد في الفترة من 9-10/مايو 2018 باكاديمية السودان لعلوم وتكنولوجيا.

Slides:



Advertisements
عروض تقديميّة مشابهة
نموذج ”اسبق / تابع“check p 28 of text: 4 or five phases?!
Advertisements

لـحـظـات الصدق The Successful Club Series (سلسلة الأندية الناجحة)
محمد البحراني الخطوة الرابعة
لجنة التكنولوجيا من أجل التنمية
تعزيز دور الحكومات في حوكمة الإنترنت: المسار العربي
أدوار ضباط إتصال مرفق البيئة العالمية الوطنيين
إندماج البيئة والتنمية:
بحث الدرس Lesson Study ( التطوير المهني القائم على المدرسة )
المملكة الأردنية الهاشمية وزارة العدل
مساعدة – مشروع التقييم الذاتي للقدرات الوطنية
المعرفة : الافكار او المفاهيم التي تُبديها كينونة معينة (فرد او منظمة او مجتمع) والتي تستخدم لاتخاذ سلوك فعال نحو تحقيق اهداف تلك الكينونة.
جامعة المجمعة كلية المجتمع لجنة الأنشطة الطلابية
اولاً: الشركات. تجربة معهد نورين لإعداد معلمات القرآن الكريم بالرياض للتميز في معيار الشراكات والموارد.
التميز بالإدارة العامة لشرطة الشارقة
تعزيز الرعايه الصحيه الأساسيه من خلال سياسه طب الأسره
الأسلوب التقليدي في الادارة
إدارة المصارف الاسلامية
أنشطة التعاون الفني لجنة التكنولوجيا من أجل التنمية الدورة الثانية
الوثيقة CWG-SFP-3/8-A 5 ديسمبر 2017 الأصل: بالإنكليزية
الجمعية الأردنية للبحث العلمي والريادة والإبداع
التعليم الفني(التقني) والتدريب المهني
استراتيجية الشمول المالي في العراق (الرؤية، الاهداف والتحديات)
أهمية التنظيم التنظيم :-
السجل العام.
[اسم المشروع] فحص بعد الفشل
لجنة التكنولوجيا من أجل التنمية - الدورة الثانية
التقويم التشخيصي المؤسسي للمدرسة
الجودة (أسس ومفاهيم).
النظرية اليابانية (نظرية Z) الدكتورة مكية كريدي بنيان
الترابط بين التخطيط الاقتصادي والاجتماعي
التنمية الرقمية في المنطقة العربية وخطة التنمية المستدامة لعام 2030
إدارة المعرفة وأهميتها في مؤسسات التعليم العالي
دور إدارة الموارد البشرية تشييد البناء المعرفي للمنظمة
للعام للعام الجامعي ( ) هـ
المفوضية السامية للامم المتحدة لشؤون اللاجئين
مهن وتخصصات الحاسب.
التكنولوجيا من أجل التنمية المستدامة: إتاحة فرص عمل لائقة وتمكين الشباب في الدول العربية 20 آذار 2019.
تعتبر الموارد البشرية ومؤسسات التعليم التقني والمهني والمجتمع المحلي أو سوق العمل من المحاور الأساسية للتعليم التقني والمهني،ولكل من هذه المحاور الدور.
دليل الباحث لاستخدام محركات البحث
للعام للعام الجامعي ( ) هـ
النظام الوطني للمقترحات والشكاوى (تواصل)
مداخلة الأستاذة : عربية الجبالي رئيسة و مؤسسة لجمعية رؤية حرة
المكتبة المركزية كانت مكتبة كلية المجتمع والتي تأست عام 1425 هـ كمكتبة فرعية من مكتبات كليات جامعة الملك سعود نواة للمكتبة المركزية لجامعة المجمعة بعد.
جامعة المجمعة كلية المجتمع لجنة الأنشطة الطلابية
خطة التأمين للمنشآت الشرطية والمنشآت الهامة
4- الأنشطة المنفذة في مجال الإحصاء
جامعة المجمعة كلية المجتمع لجنة الأنشطة الطلابية
Reform Program Phase II (TVET II)
دكتوراه إدارة الأعمال DBA من بريطانيا
CHEMA1301 Syllabus 2014.
مكتب التعليم بشرق الدمام الرؤية : الريادة لبناء جيل مبدع
وكالة الدراسات العليا والبحث العلمي
بسم الله الرحمن الرحيم جامعة جنوب الوادى قطاع نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث الإدارة العامة للعلاقات العلمية والثقافية ورشة عمل عن أعمال العلاقات.
استطلاع الرأي حول اتجاهات الثقة في المجتمع التونسي
التنسيق الوطني لمرفق البيئة العالمية آليات الدولة، العمليات، الخبرات
المحور الاول – الفصل الثالث السنة الاولى
برنامج استقطاب وتأهيل الكوادر الوطنية
الوحدة الخامسة تقنيات تصميم الهياكل التنظيمية
مهارات التوجه و الحركة المحاضرة الثامنة.
مديرية التربية والتعليم / المزار الجنوبي
تخطيط وتنمية الموارد البشرية
ورشة عمل التشبيك و بناء الشبكات
جامعة 6 اكتوبر كلية السياحة والفنادق
الحوكمــــة.
الجامعة تعقد جلستها الخامسة وتناقش عدداً من الموضوعات
باحثة في مجال المكتبات وتقنيات المعلومات دكتوراه جامعة القاهرة
مدرسة هلال فجحان المطيري المتوسطة . بنين
منظمة الأرصاد الجوية العالمية
المحور الثاني البرامج التعليمية الأكاديمية للدراسات القرآنية
الإنترنت .. مصدراً للمعلومات
نسخة العرض التّقديمي:

مصفوفة تنفيذ توصيات ملتقى التدريب و التعليم فى مجال علوم وتكنولوجيا الطيران والنقل الجوي المنعقد في الفترة من 9-10/مايو 2018 باكاديمية السودان لعلوم وتكنولوجيا الطيران

التوصية الاولى

توفير الدعم الميزانية الفترة الزمنية المسؤولية جهة التنفيذ التوصية وفقاً للضرورة مستمر وزارة الموارد البشرية الاتحادية سلطة الطيران المدني وزارة الموارد البشرية والعمل الاتحادية- ولاية الخرطوم اكاديمية السودان لعلوم وتكنولوجيا الطيران شركة مطارات السودان القابضة . توفير الدعم الكافي لمؤسسات التدريب والتعليم في مجال الطيران للوصل لتحقيق الكفاءة للمستفيدين وارساء القواعد القياسية والجودة . 1

التوصيه الثانية

تنسيق الجهود للجهات المختصه الميزانيه الفترة الزمنية المسؤليه جهات التنفيذ التوصية وفقاً للضروره سته شهور وزارة الموارد البشريه ولاية الخرطوم سلطة الطيران المدني. اكاديمية السودان لعلوم وتكنولوجيا الطيران . شركة مطارات السودان القابضه . الموارد البشريه الاتحاديه . تنسيق الجهود لكافة الجهات المختصه بالدوله والمجتمع بتنمية الموارد البشريه لتطوير قطاع صناعة الطيران والنقل الجوي . 2

التوصيه الثالثه

مسؤلية التنمية لقطاع الطيران الميزانيه الفترة الزمنيه المسؤليه جهات التنفيذ التوصيه وفقاً للميزانيات المعتمده . أثنى عشر شهراً وزارة الموارد البشريه الاتحاديه . وزارة الموارد البشريه الولائيه . سلطة الطيران المدني . شركة مطارات السودان القابضه مسؤولية التنميه لقطاع الطيران تقع على عاتق السلطات الاتحادية والولائيه وسلطة الطيران والقابضة على ان تكون القيم موحدة لتأهيل وتدريب الكوادر القائمة والمنظوره مع ضرورة التطور التكنولجي . 3

التوصيه الرابعه

تصحيح الاوضاع القائمه في مجال التقييم الميزانيه الفترة الزمنيه المسؤليه جهات التنفيذ التوصيه وفقاً للضرورة المطلوبات لتنفيذ التصحيح . سته شهور. سلطة الطيران المدني . الادارة العامه للتدريب ولاية الخرطوم . المركز القومي للتدريب الاتحادي . اكاديميه السودان لعلوم وتكنولوجيا الطيران . تصحيح الاوضاع القائمه في مجال التقييم والقياس والتصيق للمعاهد بما يحقق رضا المستهدفين في البرامج التعلميه والتدريبيه 4

التوصية الخامسة

قيام ورشة تنسيقيه مشتركه الميزانيه1 الفترة الزمنيه المسؤليه جهات التنفيذ التوصيه بعد الدراسه ورفع التكلفه . سته شهور المركز القومي للتدريب الاتحاديه . .المركز القومي للتدريب الاتحاديه . .التعليم العالي . اكاديميه السودان لعلوم وتكنولوجيا الطيران . الادارة العامه للتدريب ولاية الخرطوم . شركة مطارات السودان القابضه . قيام ورشه تنسيقيه مشتركه تحدد مسؤلية التعليم والتدريب لرفع كفاءة المدربين وتأهيل المعامل والتنسيق مع المعاهد المستضافه وابرام مذكرات التفاهم وأقامة الشراكات وادخال خدمات التقنيه المعلوماتيه والربط الشبكي بين كل المعاهد لاغراض التعليم والتدريب . 5

التوصية السادسة

تقديم المشورة والدعم الفني في مجال المنهجيات الميزانيه الفتره الزمنيه المسؤليه جهات التنفيذ التوصيه وفقاً للتكلفه الماليه المحدده من قبل المنظمه . مستمره اكاديمية السودان لعلوم وتكنولوجيا الطيران تكون الاكاديمية الاستشارية بتقديم المشورة والدعم الفنية في مجال المنهجيات القياسيه لبرنامج ترين ايربلص باعتبارها معتمده كمركز كامل العضوية لتقديم الحزم القياسيه الموحده التى تجهزها منظمه الطيران الدولي المدني . 6

التوصيه السابعه

تشكيل لجنه فنيه الميزانيه الفترة الزمنيه المسؤليه جهات التنفيذ التوصيه وفقاً لما تقرره اللجنه الفنيه المشار إليها سته شهور وزارة الموارد البشريه والعمل الاتحاديه – المركز القومي للتدريب المركز القومي للتدريب الاتحاديه . الاداره العامه للتدريب ولاية الخرطوم . التعليم العالي. اكاديمية السودان لعلوم وتكنولوجيا الطيران تشكيل لجنه فنيه مختصه لتطوير لوائح واعتماد مؤسسات تدريب وتعليم الطيران وتضم الموارد البشريه الاتحاديه والولائيه وسلطه الطيران المدني ومؤسسات التعليم والتدريب . 7

التوصية الثامنة

انعقاد المؤتمر بصورة دوريه الميزانيه الفترة الزمنية المسؤليه جهات التنفيذ التوصيه اكاديمية السودان لعلوم وتكنولوجيا الطيران سنه اكاديمية السودان . سلطة الطيران المدني . الادارة العامه للتدريب ولاية الخرطوم . المركز القومي للتدريب . التعليم العالي. يستمر انعقاد الملتقى بصورة دوريه وليكون نواة لمؤتمر التدريب في مجال علوم الطيران على ان تقوم وزارة الموارد البشريه الاتحاديه والولائيه وسلطه الطيران المدني والاكاديميه بالتحضير للمؤتمر في اقرب فرصه على ان تكون اللجنه المنظمه لهذا الملتقى بالاتصال بسلطة الطيران والوزارات المختصه لرعاية المؤتمر المقترح . 8

التوصيه التاسعه

استعداد وزارة الموارد البشرية ولاية الخرطوم لتخصيص منح تدريب الميزانيه الفترة الزمنيه المسؤوليه جهات التنفيذ التوصيه وفقاً للميزانيات المعتمده لاغراض التدريب الخارجي مستمر وزارة الموارد البشريه والعمل ولاية الخرطوم الادارة العامه للتدريب ولاية الخرطوم . اكاديمية السودان لعلوم وتكنولوجيا الطيران – الموارد البشريه . شركة مطارات السودان القابضه سلطة الطيران المدني . استعداد وزارة الموارد البشريه ولاية الخرطوم لتخصيص منح تدريب خارجية في مجال الطيران ومن خلال اتفاقيات التعاون الدوليه والاقليميه والاستفاده من الفرص المتاحه عبر الاتفاقيات . 9