Leadership April 2007.

Slides:



Advertisements
عروض تقديميّة مشابهة
#القواعدالذهبية الحملات القائمة على موضوعات لضمان الوعي الدائم بالقواعد الذهبية التعميم المصاحب - يوليو 2017.
Advertisements

لـحـظـات الصدق The Successful Club Series (سلسلة الأندية الناجحة)
By/ Hassan Al-Sayed Kouta
*إدارة الصراع فى المنظمات*
أفضل ممارسات الإدارة المالية
مفهوم بحث الدرس Lesson Study إعداد المشرفة التربوية :
لجنة التكنولوجيا من أجل التنمية
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة التربية الوطنية
الحوار مع جيلٍ يتواصل بالأصابع والأزرار
موني FINEX أول سلسلة بلوك وتشفير العملات القائم
إندماج البيئة والتنمية:
بحث الدرس Lesson Study ( التطوير المهني القائم على المدرسة )
برنامج التوستماستر التعليمي
التميز بالإدارة العامة لشرطة الشارقة
الأسلوب التقليدي في الادارة
الوثيقة CWG-SFP-3/8-A 5 ديسمبر 2017 الأصل: بالإنكليزية
المقدمة لقد أفردنا هذا الدرس لهذا المهارة لأهميتها وذلك كثيرا
أهمية التنظيم التنظيم :-
الأساسيات والاتجاهات الحديثة
بيئات التعلم د. علي فرح أحمد فرح.
الإدارة العامة لشرطة الشارقة
[اسم المشروع] فحص بعد الفشل
التقويم التشخيصي المؤسسي للمدرسة
ما نوع التغذية الراجعة التي تسهم في تطوير المدارس؟
الجودة (أسس ومفاهيم).
المحاضرة الخامسة طرق تدريس اللغة العربية التقليدية والحديثة
تقديم التغذية الراجعة: الاتجاهات من دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية ودول الخليج العربي سمية مغنوج، محلل سياسات، مديرية منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية.
سيناريوهـات إدارة الازمات
التنمية الرقمية في المنطقة العربية وخطة التنمية المستدامة لعام 2030
الأستاذة / أميمة حسين هيكل
العملية الارشادية د- محمود عطية اسماعيل جامعة المنوفية - تبوك 1
إدارة المعرفة وأهميتها في مؤسسات التعليم العالي
مناهج السياسة الخارجية
دور إدارة الموارد البشرية تشييد البناء المعرفي للمنظمة
للعام للعام الجامعي ( ) هـ
الفصل التاسع : التنمية الإدارية وتطوير الإداريين
اسم المقال :القراءة والكتابة في صف الرياضيات
للعام للعام الجامعي ( ) هـ
الحس الأمني مفهومة . . وأهميتة للعمل الشرطي
وسائل جمع البيانات ( الملاحظة )
الأسباب الموجبة للتخطيط الاستراتيجي
( الأنشطة والوسائل التعليمية ) إعداد الطالبتين :
النظام الوطني للمقترحات والشكاوى (تواصل)
المركز الإقليمي لتطوير البرمجيات التعليمية
Reform Program Phase II (TVET II)
دكتوراه إدارة الأعمال DBA من بريطانيا
أساليب البحث العلمي BMIS 212
وكالة الدراسات العليا والبحث العلمي
د. بدرية راشد ثامر القحطاني
الاختلاف والخلاف بين الرجل والمرأة
تحليل نص أصل السيادة والاستعباد
مدرسة العلاقات الانسانية( السلوكية) الدكتورة مكية كريدي بنيان
أساسيات القيادة Leadership Principles
استطلاع الرأي حول اتجاهات الثقة في المجتمع التونسي
الفصـل التاسع.
النظرية الموقفية الكتورة مكية كريدي بنيان
مصفوفة تنفيذ توصيات ملتقى التدريب و التعليم فى مجال علوم وتكنولوجيا الطيران والنقل الجوي المنعقد في الفترة من 9-10/مايو 2018 باكاديمية السودان لعلوم وتكنولوجيا.
الوحدة الخامسة تقنيات تصميم الهياكل التنظيمية
مهارات التوجه و الحركة المحاضرة الثامنة.
القيادة ومصادر التأثير
انواع القرار قرار موضوعي : ــ
هدف التربية العام تهيئه الفرص المناسبة لمساعده الإفراد
النظريات، العمليات الإدارية، وظائف المنظمة الدكتورة مكية كريدي بنيان
تخطيط وتنمية الموارد البشرية
ورشة عمل التشبيك و بناء الشبكات
اسم الشركة خطة عمل.
جائزة حمدان بن راشد آل مكتوم / اليونسكو
 الإعلام من حولنا أصبح عدد وسائل الإعلام من الكثرة بحيث يكاد يستعصي على الحصر، ووسائل الإعلام لا تزال في ازدياد وتنوع، ونمو وتضخم،
الزيارة الصفية مفهومها وأهدافها
عمادة التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد
نسخة العرض التّقديمي:

Leadership April 2007

مفهوم و معني القيادة (Leadership Concept) هي العملية التي بواسطتها يستطيع الفرد ان يوجه و يؤثر او يتحكم في أفكار و مشاعر الاخرين.

ما هو الفرق بين القيادة و الرئاسة؟ ما هو الفرق بين القيادة و الرئاسة؟ تقوم الرئاسة نتيجة لنظام وليس لاعتراف تلقائي. يختار الرئيس لتحقيق أهداف مسبقة بينما تقوم الجماعة بتحديد هذه الاهداف . يستمد القائد سلطته من افراد الجماعة.

عناصر عملية القيادة: Leadership elements: مجموعة من الناس قائد او قادة مشكلة ما حل او حلول ممكنة

نظريات القيادة (Leadership Theories) النظرية الموقفية Situational theory النظرية الوظيفيةFunctional Theory النظرية التفاعلية Interaction Theory

انواع القيادة ( Types of Leadership) القيادة المعتمدة علي السلطة Authorization القيادة الديمقراطية Democratic القيادة بالمشاركة Participation

النظرية الموقفية Situational theory مديرون و قادة مديرون لكنهم ليس قادة قادة لكن غير مديرين قادة مديرون

من هو المدير؟ الذي يتخذ القرارات. الذي يصدق. الذي يكتب التقارير. التوصيات. ألخ...

من هو القائد؟ هو الذي يتواصل مع الآخرين. التوجيه والدعم.

التوجيه Directive عندما يكثر القائد الحديث في التفاصيل.

الداعم Supportive التفويض وبناء العلاقات.

رسم توضيحي الدعم التوجيه

متى يكون القائد موجهاً؟ المخاطر. ضيق الزمن. ضعف خبرة الفريق.

متى يكون القائد داعماً؟ فريق مؤهل. الشفافية. روح الفريق.

والله المــــــــــــــــــوفق