ركن الضرر هو النتيجة المترتبة على فعل الاضرار وهي اساس تحقق المسئولية المدنية. يختلف الامر هنا عن المسئولية الجزائية، حيث قد تتحقق المسئولية الجزائية حتى.

Slides:



Advertisements
عروض تقديميّة مشابهة
مقرر الإحصاء (عرض 160) المحاضرة (8) أ . عهد الشائع.
Advertisements

المحقق / منطقي أبو الحقائق
شـــــــــروط الميــراث
النيابـة فـي التعاقـد Agency in Contracting
قياس العائد المتوقع والمخاطر المتوقعة
الجنايات.
الفصل الرابع : نموذج تسعير الأصول المالية
الجوانــب المعرفيــة للقانــون المقــارن
العينات الهدف العام: معرفة مفهوم العينة و أنواعها وطرق تحديدها. عندما تكمل هذه الوحدة يكون المتدرب قادراً وبكفاءة على أن: يعرف مجتمع وعينة الدراسة. يفهم.
مادة النحو 4 ARAB 415.
D6قطاع العمليات التعليمية مدرسة مسافي للتعليم الأساسي والثانوي
الجامعة المستنصرية / الكلية الآداب القسم: الانثروبولوجيا والاجتماع
قانون العمل والعمال السعودي BL340
احكام الوفاء بالكمبيالة
بسم الله الرَّحمن الرَّحيم
المحاضرة التاسعة عشر عيوب الرضا
الترابط بين التخطيط الاقتصادي والاجتماعي
نظرية الالتزام الجزء الثاني إحكام الالتزام
حل المشكلات بطريقة علمية
الجامعة المستنصرية / الكلية الآداب القسم: الانثروبولوجيا والاجتماع
حق المؤجر في إجراء الترميمات اللازمة لحفظ العين
المفوضية السامية للامم المتحدة لشؤون اللاجئين
دليل الباحث لاستخدام محركات البحث
بعض الدروس المهمة لعامة الأمة
الأسباب الموجبة للتخطيط الاستراتيجي
( الأنشطة والوسائل التعليمية ) إعداد الطالبتين :
التوحد وأسبابه وبرامجه.
الدكتور / ممدوح عبد الحميد
خطة التأمين للمنشآت الشرطية والمنشآت الهامة
مسطرة الطعن في القرارات الإدارية
دور الدولة في الاقتصاد الإسلامي
العدد.
امتيازات الادارة المحاضرة الثالثة عشر.
الفصل الثاني: العائد والمخاطر في الاستثمار
ادارة محفظه القروض العقارية
اولاَ : تعظيم المخرجات في ظل قيد الكلفة
مبادىء التأمين.
مفهوم صعوبات التعلم.
ضمان التعرض والاستحقاق والعيوب الخفية
تطبيقات.
تساهم المراة في الانتاج الزراعي بفعالية في مختلف مناطق السودان
الرابطة السورية للمواطنة (ر.س.م.)
إدارة الموارد البشرية 3 تخطيط الموارد البشرية.
شروط صحة التراضي.
أ. م . د . نضال عزيز مهدي كلية الإدارة والاقتصاد/ الجامعة المستنصرية
الموضوع : استراتيجية الكتابة الفن الكتابي ( كتابة مذكرات يومية )
الفصل الرابع الموازنة الراسمالية / التدفقات النقدية
من قانون كرة القدم للصالات
معنى الصحة النفسية المفهوم السلبي للصحة النفسية : هي السلامة من أعراض المرض النفسي أو العقلي . هذا المفهوم يلقى قبولا في ميادين الطب النفسي . المرض النفسي.
مقرر التشريعات السياحية والفندقية
تحديد الأهداف الباب الثاني – الفصل الثاني
ظهور البدع فى حياة المسلمين وأسبابها
أهداف ركن الاعمال الإدراكية
Project Management Second Lecturer
قانون الشركات المحاضرة 13
العمليات على المصفوفات
تنسيق الجهود لتوعية المواطنين على دور مكاتب المفتشين العامين
الشروط الموضوعيه لمنح براءة الاختراع
د. مشاعــل عبد العزيــز الهاجــري كليـة الحقـوق – جامعـة الكويـت
مهارات التوجه و الحركة المحاضرة الثامنة.
السندات.
تحديد النسل وتنظيمه - الإجهاض.
القوى في السيارة -1القوة و الحركة : ♠ ♠ مجلس أبوظبي للتعليم
النظام القانوني للكمبيالة
أركان عقد العمل.
أنواع المتسلسلات نوعها حسابية تقاربها وتباعدها تباعديه دائماً أمثلة
اعداد: ا.م.د. محمد سراج الدين قحطان
قيــام العقــد الرضــاء التعبيــر عـن الإرادة الإيـجــــاب (Offer)
الشباب العربى والعولمة
العقاب الجسدي من خلال التشريع المغربي والمواثيق الدولية لحقوق الإنسان
نسخة العرض التّقديمي:

ركن الضرر هو النتيجة المترتبة على فعل الاضرار وهي اساس تحقق المسئولية المدنية. يختلف الامر هنا عن المسئولية الجزائية، حيث قد تتحقق المسئولية الجزائية حتى لو لم يوجد ضرر للغير (مثل شخص يقود سيارة دون ان يضع حزام الامان فيخالف حتى دون ان يسبب ضرر للمارة). في المسئولية المدنية يجب ان يكون هناك ضرر لتنشأ هذه المسئولية.

ماهية الضرر الموجب للضمان شروط الضرر الموجب للضمان: أن يصيب محلاً معصوماً. أن يكون الضرر محققاً. 1- ماهية المحل المعصوم الحق المعصوم هو الحق المشروع المحمي قانوناً، ويتمثل في: الجسد المال العرض الحق غير المعصوم هو الحق غير المشروع. مثال (مخدرات اتلفتها الشرطة لا يجوز لصاحبها طلب تعويض- مال مسروق لا يجوز لسارقة طلب تعويض الاعتداء عليه وإتلافه ولكن للمالك فقط هذا الطلب...الخ). 2- أن يكون الضرر محققاً أي أنه يجب أن يكون الضرر قد وقع بالفعل أو محقق الوقوع. بمعنى أنه لا يجوز طلب التعويض عن الضرر الاحتمالي لاستحالة تقدير الضمان فيه اضافة الى امكانية عدم تحققه. الضرر المؤكد الوقوع هو الذي لا يثور الشك حول تحققه مستقبلاً (عامل فقد بصره اثناء العمل فهذا لا يثير الشك حول نتيجة عدم رجوعه للعمل وإعاقته بصرياً). التعويض يشمل الكسب الفائت والخسارة اللاحقة. لم يأخذ المشرع الاماراتي بالتعويض عن تفويت الفرصة كونه احتمالي غير مؤكد.